上海民远职业技术学院2022年毕业生就业质量报告

 上海民远职业技术学院

2022届毕业生就业质量报告

为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的通知》精神，按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函【2013】25号）和关于做好2022届高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的要求，编制发布我校2022届毕业生就业质量报告。

一、学院基本情况

上海民远职业技术学院（以下简称民远学院）位于上海市浦东新区国际社区唐镇唐陆路3928号，西邻张江高科技园区，南靠迪士尼乐园，是纳入国家正式招生计划的全日制普通高等职业院校。学制三年，独立颁发国家承认的大专文凭。

学校校园环境优美，小桥、凉亭、草坪、湖水，相映成趣；富有现代化气息的教学楼、图书馆、实训中心、专家楼、学生公寓，鳞次栉比，矗立在川杨河畔。学院现占地120余亩，建筑面积62356平方米，生源遍及上海及江浙皖等全国多个省市，专兼职教师近百人，正副教授及讲师占71%以上，为培养各类专业技能人才提供了良好的教学条件和育人环境。

民远学院筹建于1998年6月。1999年5月经上海市教委批准参加高等教育学历文凭考试点教育（三年制大专），同年秋季开始正式招生，设有社区管理、商务英语、计算机信息管理三个专业，至2002年已发展成具有报关与国际货运、物流管理等9个与上海建设国际航运中心紧缺人才相关的专业，2003年3月，经上海市教委高等学校设置评议委员会评议通过，并经上海市人民政府审核批准，同意民办民远学院正式建校为“上海民远职业技术学院”，纳入国家招生计划的高职院校。

民远学院围绕上海“四个中心” 建设，立足社会需求、紧贴科技前沿、着眼长远发展，重点发展旅游、财经、先进制造、艺术、国际航运等一批招生好、就业好，前景好有吸引力的品牌专业，培养应用技能型紧缺人才。上海民远职业技术学院下设党政办、人事处、教学科研处、学生处（学工部）、招生就业处、电教网络中心、财务室、图书馆和后勤资产保卫处等9个职能部门和国际航运物流学院、经济管理学院、外语学院、智能工程与技术学院、艺术学院和思政教学部等6个二级学院（部）；2022届毕业生有报关与国际货运、国际航运管理、物流管理、会计、机电一体化、艺术设计等十一个专业的毕业生。这些专业定位在培养上海及长三角地区社会经济发展的应用技能型紧缺人才，具有鲜明的职业性、实用性、前瞻性，发展前景较好。我院历届毕业生深受用人单位青睐，就业率前几年始终保持在98%左右。

 学院着力营造“勤奋、敬业、合作、创新”校风，管理严格、教学规范，突出高职教育特色，加强实践教学环节，并根据用人单位需要的知识、能力结构来设定课程，以“新（颖）紧（靠）够（用）实（际）”为准，努力与用人单位的岗位实现零接轨，现已与一批单位合作建立校外实习实训基地。学校还与国外高校合作办学，积极为帮助学生就业，2021年10月，学校召开了由校领导、各二级学院负责人、全体辅导员参加的2022年毕业生就业工作专项推进会。2022年5月19日，我校经济管理学院院长、中国跨境电子商务专家杨坚争教授采用线上模式为全校学生做了一次讲座，杨教授以自身经历鼓励学生好好学习，奋发图强。2022年3月和5月，我校组织了两场毕业生线上招聘会，参会企业达到上百家，招聘岗位覆盖了我校全部专业。在参会单位中不乏行业内的知名企业，如中沃国际物流（上海）有限公司、上海千亚国际货物运输代理有限公司、上海德誉供应链管理有限公司、宁波华基货运代理有限公司上海分公司、上海长峰酒店管理有限公司梦之龙大酒店、上海嘉豪摄影有限公司等。

二、2021届毕业生规模和结构

2022年学校共有毕业生404人

1.毕业生专业情况

2022年毕业生主要分布在报关与国际货运、物流管理、机电一体化技术、会计、酒店管理、电子商务、应用韩语、艺术设计、汽车运用与维修技术、新能源汽车技术、应用英语等专业。

2.专业就业情况

三、我校主要举措

1.校长书记访企拓岗，积极联系企业，提供就业平台。继续做好企业用工调研工作，掌握用工需要。举办多规格、多层次的供需见面会，搭建学生就业平台，促进毕业生顺利就业。

2.丰富就业指导内容，提升职业素养。指导毕业生做好简历制作，发布招聘信息、辅导求职策略、面试技巧、直接介绍等的就业指导基础上，开展包括沟通、团队合作、就业稳定性等方面职业素养培训，强化毕业生职业素养。

3.充分利用互联网+信息技术，通过公众号、钉钉群、微信群、QQ群，广泛宣传就业政策和发布就业信息。

4、与兄弟院校成立高职就业工作联盟，实现资源信息共享。

 5、持续做好贫困家庭大学毕业生开展“一对一”帮扶对接活动，帮助解决就业创业实际困难，增强帮扶大学毕业生就业能力和自我发展能力。优选部分困难生组织开展定向招收贫困家庭大学毕业生的“双选会”，积极开展校企对接合作。对于不同的就业困难生进行有针对性的就业指导服务，通过优先提供就业信息，重点推荐就业岗位 ，重点向就业困难生宣传 “毕业生应征入伍”鼓动和引导他们投身于国家基础建设和国防事业当中。

8.加强校企合作，实现长期定向输送。如林福机电、仁济医院、上海康莱德酒店（世茂艾美）和衡山宾馆，每年都有相关专业学生入职。

9、不断提升专升本报名人数，充分做好专升本学生和报考院校对接工作。

10、毕业班参军人数再创新高。上半年毕业班参军人数6人下半年有望再增加2人。超过原定计划数。