2022-2023学年第二学期教学评估结果

编辑:钱佳乐 发布时间:2023-05-15 08:15:42 浏览次数:2104

 

 

20222023学年第二学期教学评估结果

 

为全面了解我校的教学运行情况,确保教学质量稳步提升,教务处从第7周开始讨论部署期中教学检查工作,于第8-10周开展了为期三周的期中教学质量检查活动。

一、总体情况

此次期中教学质量检查采取以各二级学院自查为主,以教学科研处检查为辅的形式。通过组织学生网上评教、教师相互听课,交流学习,讨论教学方式方法,开展课程思政等方面的意见与建议,取得了预期的效果。开学以来,我校教学秩序比较稳定,大多数教师按时到岗,备课充分,上课状态良好。

二、基本情况

(一)教案检查情况

各学院对教师理论教学、实践教学教案等进行了检查。总体上,教案符合修订后的教学大纲要求,教学目标明确,教学重点突出,教学方法新颖,课程思政及时跟进;教学内容比较科学、合理,反映了学科前沿知识的发展趋势。

(二)教学进度情况

各学院根据各专业各门课程的教学大纲以及教学进度表、课程表,检查了学期授课进程情况,各位教师基本都能按授课计划组织教学,教学进度、授课内容规范合理,教学效果良好。尽管个别专业因实习计划的调整稍微有影响,大部分班级教学进度仍与计划进度基本保持一致,绝大多数教师能够按照学校教学规范实施教学。

 (三)作业布置及批改情况

各学院开展了作业布置与批改情况检查,作业难易程度较适合学生,老师们及时批改,学生作业完成率有所提高。外语学院对学生成绩评价体系专门开会研讨,例如听写英语句子或短文、背诵课文、英汉互译等,将学生学习内容与社会热点问题紧密结合,对学生的进步或取得的成绩进行及时反馈、点评,增强了学生学习的成就感和积极性,部分班级英语成绩明显提升。针对一些迟迟不交作业的学生,一些老师很有耐心的劝解引导,并且根据学生不同水平,作业的难易程度也有所调整。

(四)教师座谈会情况

各学院召开了教师座谈会。如,国际航运物流学院召开教师之间的座谈会,交流感想。智能工程与技术学院交流学情及教学经验,并要求每位专业课教师改进教学形式,提出“翻转课堂”新形式、利用信息技术加强课程趣味性,调动学生学习积极性,充分挖掘他们学习的主观能动性。

(五)学生座谈会情况

各学院举行了学生座谈会,学生对本学期所有任课教师的教学态度、教学方法、教学效果及考证、实习实训情况进行了反馈。学生们都认为我校教师的教学认真,教学水平、教学质量总体上比较满意。

(六)听课情况

各学院都开展了专职教师间互相听课、学院领导听课工作。全体教师开展了相互听课,互帮互学。在听课中虚心、积极、认真地学习其他教师在教学过程中的教学态度、教学理念、教学方法、组织课堂教学的能力等等,提高自己的教学质量。

听课中发现,大多数班级到课人数多。从听课的情况看,大部分教师课堂教学态度端正、教学内容充实、讲课能启发学生思路,也善于管理课堂纪律,因而能使同学专心听讲。这一情况说明我校教学秩序稳定,教师队伍的整体素质及教学水平也逐年提高。此外,“课程思政”也能及时跟进,在课堂上随教学内容机动灵活,穿插进行,因此,学生的思想觉悟和爱国热情随之提高。

(七)学生评教情况

本学期学评教活动,共有503名学生参与,对老师教学的10项评分中,大部分教师的满意度在95%及以上。多数教师的教学态度端正、教学效果较好,得到了学生们的肯定。艺术学院于晓芸老师,对学生负责;对学生设计作品要求严格,同时能及时与学生保持沟通、辅导作业。李宝螺老师的韩语口语课程,课堂氛围活跃,通过对话演练、角色扮演等形式教学,学生们学习积极性、参与度高。

(八)2023届毕业生实践报告情况

 各学院相继做好20级学生毕业实践报告的撰写工作,该事项进展顺利,教师按照计划安排认真辅导学生查找资料,完成进度表、完成实践报告大纲、一稿、二稿、三稿等工作,目前实践报告工作已经进入收尾阶段,大部分学生已经完成实践报告的三稿,进入定稿的阶段。

三、存在问题

1.课堂中部分学生玩手机现象时有发生,需要任课教师管理好课堂,同时提高知识的趣味性、课堂的互动性。

2.对于重修学生的学习,一些学生的本身课程与重修课程冲突,需要任课教师酌情考虑,到课情况、平时作业、考试分数的权重应合理安排。

3.上午第一堂课学社工迟到现象时有发生。

4.少数学生不交作业或拖延作业。

四、改进措施

1.教育教学改革方面。教学过程中,学生注意力不容易集中,老师们要转变传统的教育模式,提高课程的互动性和趣味性。同时要关注学生学习效果,合理布置作业和测试,科学利用平台的功能进行监督检查,引导学生养成良好习惯。

老师要改变传统“灌输式”的方式,采取多样化的网络教学手段吸引学生们的注意力,从而达到更好的教学效果。课堂形式多样化,如学生自主观看教学视频、教师集中讲解、学生自主学习进行巩固和加强,分组讨论、游戏闯关等,以及最后的考核检查几个环节。

任课教师可以采用多种方法改进教学,调动学生的学习积极性。如,为学生提供高质量的充足教学资源(包括电子教材、参考文献资料、经典专业著作等),使学生有书可读、有资料可查。以引导学生自主学习为主,恰当布置学习任务、提出一些思考的问题,以任务和问题为牵引,引导学生开展学习。

加大教学改革力度,尝试创新教学模式,鼓励和支持教师(特别是年轻教师)参与教师比赛、指导学生竞赛,以及教学研究等工作。通过不同渠道、不同方式,对年轻教师进行指导、培训,认真做好“传、帮、带”工作,帮助他们提高认识并完成教学模式中角色的转换,

2.任课教师是课堂纪律的第一责任人,要通过语音加强与辅导员沟通,与辅导员共同了解学生积极性不高的原因,进而寻求帮助方法。对迟到、出勤不理想的学生开展谈心与批评教育并重的教育方式,对于迟到早退的同学严格按照平时分扣分的规矩,培养学生良好的学习习惯。

3.将班干部的积极性调动起来,发挥班干部的模范带头作用。

4.通过大力开展教研室活动、专题培训等途径,提高教师教学技能尤其是运用现代化手段进行教学的能力,多找些网络上的优秀教学资源,提供给学生。

5.部分学生不做作业或不按时完成作业,一方面教室布置的作业要切合学生实际水平;另一方面,做学生思想工作,耐心劝导;第三,与学生讲明,作业完成情况与期末考评直接挂钩。

 

上海民远职业技术学院教务科研处

2023511